Saopćenja
Memorijalni centar Srebrenica-Potočari, Spomen obilježje i mezarje za žrtve genocida iz 1995. godine raspisuje javni oglas za prijem uposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme
Na osnovu člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, broj: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), Memorijalni centar Srebrenica-Potočari Spomen obilježje i mezarje za žrtve genocida iz 1995. godine, Srebrenica, raspisuje
J A V N I O G L A S
za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme
- Šef odsjeka za održavanje i investicije .............................................................. jedan izvršilac.
- Šef odsjeka za održavanje i investicije
Kratak opis poslova radnog mjesta:
Neposredno rukovodi radom Odsjeka i odgovoran je za blagovremeno, zakonito i pravilno izvršavanje poslova iz djelokruga Odsjeka; raspoređuje poslove na zaposlenike i pruža stručnu pomoć o načinu obavljanja poslova; odgovoran je za pravilno korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih Odsjeku; učestvuje u izradi plana rada i izvještaja o radu Memorijalnog centra; organizuje poslove održavanja objekata; predlaže rješenja, organizuje i vodi neophodne popravke na objektima i instalacijama; stara se o zaštiti objekata; stara se o pripremi prostora za prijem organizovanih posjeta i obilježavanja godišnjica genocida; vodi investicije i stara se za pravilnu realizaciju istih, vrši tehnički nadzor nad izvođenjem jednostavnijih građevinskih radova; obavezan je uspostavljati i razvijati sistem upravljanja i internih kontrola u skladu s dodijeljenim ovlaštenjima i odgovornostima iz nadležnosti Odsjeka, a obaveze šefa Odsjeka iz oblasti upravljanja i internih kontrola odnose se na sljedeće: učestvuje u utvrđivanju i realizaciji ciljeva i pokazatelja učinka iz njegove nadležnosti, nadzor nad provođenjem programa, projekata i aktivnosti za koje je nadležan, utvrđivanje rizika i upravljanje rizicima iz njegove nadležnosti, popis i mapiranje poslovnih procesa iz njegove nadležnosti, učestvovanje u donošenju novih i ažuriranju postojećih internih procedura iz njegove nadležnosti, osiguranje da dokumentacija omogućava praćenje svake finansijske ili nefinansijske transakcije ili događaja od početka, tokom i do završetka, s ciljem omogućavanja rekonstrukcije svake pojedinačne aktivnosti i njenog odobravanja, unapređivanje načina obavljanja poslovanja u smislu ekonomičnosti, efikasnosti, efektivnosti i stalno praćenje svih elemenata kontrole kako bi se poduzele aktivnosti protiv neefektivnih i neefikasnih sistema internih kontrola; obavlja i sve druge poslove i zadatke koje mu odredi direktor Službe; Za svoj rad odgovoran je direktoru Službe.
Posebni uslovi koje kandidati moraju ispunjavati za prijem u radni odnos:
VSS/VŠS- VII ili VI stepen, završen fakultet tehničkog smjera ili diploma Bolonjskog sistema studiranja tehničkog smjera sa najmanje 240 ili 180 ECTS bodova, najmanje 4 godine radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru.
Napomena za sve kandidate:
Pored gore navedenih posebnih uslova, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove za prijem u radni odnos, propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine.
Uz prijavu na javni oglas kandidati dostavljaju u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dokumentaciju o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:
- kratku biografiju kandidata (CV);
- izvod iz matične knjige rođenih;
- uvjerenje o državljanstvu Bosne i Hercegovine, ne starije od šest mjeseci;
- diplomu – dokaz o završenoj školskoj spremi;
- dokaz (potvrda ili uvjerenje) o radnom iskustvu u struci;
- dokaz o poznavanju rada na računaru;
- uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina, ne starije od tri mjeseca;
- uvjerenje da kandidatu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini, ne starije od tri mjeseca;
- ovjerenu izjavu da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, ovjera izjave ne starija od tri mjeseca.
Po završetku izborne procedure, a prije potpisivanja ugovora o radu, izabrani kandidat je dužan dostaviti:
- dokaz (ljekarsko uvjerenje) da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje, ne starije od tri mjeseca.
Svi kandidati koji budu ispunili tražene uslove, biće pismeno i usmeno testirani.
Oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju traženih uslova predati u zatvorenoj koverti lično na protokol Memorijalnog centra, u periodu od 09,00 do 16,00 sati radnim danima, ili poslati poštom preporučeno na adresu: Memorijalni centar Srebrenica-Potočari Spomen obilježje i mezarje za žrtve genocida iz 1995. godine, ul. Potočari bb, 75430 Srebrenica, sa naznakom „Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos“.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
![<p>Na osnovu člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, broj: 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), Memorijalni centar Srebrenica-Potočari Spomen obilježje i mezarje za žrtve genocida iz 1995. godine, Srebrenica, raspisuje</p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;"><strong>J A V N I O G L A S</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme</strong></p>
<p> </p>
<ol>
<li><strong> </strong><strong>Šef odsjeka za održavanje i investicije ............</strong><strong>.................................................. jedan izvršilac.</strong></li>
</ol>
<p><strong><u> </u></strong></p>
<ol>
<li><strong><u> Šef odsjeka za održavanje i investicije</u></strong></li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><strong>Kratak opis poslova radnog mjesta: </strong></p>
<p style="text-align: justify;">Neposredno rukovodi radom Odsjeka i odgovoran je za blagovremeno, zakonito i pravilno izvršavanje poslova iz djelokruga Odsjeka; raspoređuje poslove na zaposlenike i pruža stručnu pomoć o načinu obavljanja poslova; odgovoran je za pravilno korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih Odsjeku; učestvuje u izradi plana rada i izvještaja o radu Memorijalnog centra; organizuje poslove održavanja objekata; predlaže rješenja, organizuje i vodi neophodne popravke na objektima i instalacijama; stara se o zaštiti objekata; stara se o pripremi prostora za prijem organizovanih posjeta i obilježavanja godišnjica genocida; vodi investicije i stara se za pravilnu realizaciju istih, vrši tehnički nadzor nad izvođenjem jednostavnijih građevinskih radova; obavezan je uspostavljati i razvijati sistem upravljanja i internih kontrola u skladu s dodijeljenim ovlaštenjima i odgovornostima iz nadležnosti Odsjeka, a obaveze šefa Odsjeka iz oblasti upravljanja i internih kontrola odnose se na sljedeće: učestvuje u utvrđivanju i realizaciji ciljeva i pokazatelja učinka iz njegove nadležnosti, nadzor nad provođenjem programa, projekata i aktivnosti za koje je nadležan, utvrđivanje rizika i upravljanje rizicima iz njegove nadležnosti, popis i mapiranje poslovnih procesa iz njegove nadležnosti, učestvovanje u donošenju novih i ažuriranju postojećih internih procedura iz njegove nadležnosti, osiguranje da dokumentacija omogućava praćenje svake finansijske ili nefinansijske transakcije ili događaja od početka, tokom i do završetka, s ciljem omogućavanja rekonstrukcije svake pojedinačne aktivnosti i njenog odobravanja, unapređivanje načina obavljanja poslovanja u smislu ekonomičnosti, efikasnosti, efektivnosti i stalno praćenje svih elemenata kontrole kako bi se poduzele aktivnosti protiv neefektivnih i neefikasnih sistema internih kontrola; obavlja i sve druge poslove i zadatke koje mu odredi direktor Službe; Za svoj rad odgovoran je direktoru Službe. </p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Posebni uslovi koje kandidati moraju ispunjavati</strong><strong> za prijem u radni odnos</strong><strong>:</strong></p>
<p style="text-align: justify;">VSS/VŠS- VII ili VI stepen, završen fakultet tehničkog smjera ili diploma Bolonjskog sistema studiranja tehničkog smjera sa najmanje 240 ili 180 ECTS bodova, najmanje 4 godine radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru.</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"><strong><u>Napomena za sve kandidate:</u></strong></p>
<p style="text-align: justify;">Pored gore navedenih posebnih uslova, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove za prijem u radni odnos, propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine.</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;">Uz prijavu na javni oglas kandidati dostavljaju u originalu ili ovjerenoj fotokopiji dokumentaciju o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>kratku biografiju kandidata (CV);</li>
<li>izvod iz matične knjige rođenih;</li>
<li>uvjerenje o državljanstvu Bosne i Hercegovine, ne starije od šest mjeseci;</li>
<li>diplomu – dokaz o završenoj školskoj spremi;</li>
<li>dokaz (potvrda ili uvjerenje) o radnom iskustvu u struci;</li>
<li>dokaz o poznavanju rada na računaru;</li>
<li>uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina, ne starije od tri mjeseca;</li>
<li>uvjerenje da kandidatu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini, ne starije od tri mjeseca;</li>
<li>ovjerenu izjavu da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, ovjera izjave ne starija od tri mjeseca.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Po završetku izborne procedure, a prije potpisivanja ugovora o radu, izabrani kandidat je dužan dostaviti:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>dokaz (ljekarsko uvjerenje) da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje, ne starije od tri mjeseca.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Svi kandidati koji budu ispunili tražene uslove, biće pismeno i usmeno testirani.</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="text-decoration: underline;"><strong>Oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;">Prijave sa dokazima o ispunjavanju traženih uslova predati u zatvorenoj koverti lično na protokol Memorijalnog centra, u periodu od 09,00 do 16,00 sati radnim danima, ili poslati poštom preporučeno na adresu: Memorijalni centar Srebrenica-Potočari Spomen obilježje i mezarje za žrtve genocida iz 1995. godine, ul. Potočari bb, 75430 Srebrenica, sa naznakom „Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos“.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.</strong></p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>](https://srebrenicamemorial.org/assets/photos/article/big/1659597736-javni-oglas-za-prijem-uposlenika-u-radni-odnos-na-neodredeno-vrijeme.png?v1659597738)